As Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal, realizadas a cada dois anos, e a Seleção de Dirigentes, que ocorre a cada quatro anos, são momentos fundamentais para a governança da CuritibaPrev.
Esses processos oferecem aos participantes a oportunidade de se envolver ativamente na gestão e nas decisões estratégicas da Entidade. A renovação dos Conselhos fortalece a representatividade e assegura a fiscalização eficiente, enquanto a escolha criteriosa de dirigentes qualificados reforça a excelência administrativa e o compromisso com as melhores práticas de mercado.
Ambos os processos são essenciais para a consolidação da transparência, credibilidade e sustentabilidade da CuritibaPrev, garantindo a confiança de seus participantes e o fortalecimento do futuro previdenciário.
Eleições 2025
- Regulamento Eleitoral – Extensão de Prazo
- Requerimento de Inscrição
- Homologação Candidatos
- Habilitação Candidatos
- Candidatos Conselho Deliberativo (propaganda)
- Candidatos Conselho Fiscal (propaganda)
Seleção 2025
- Resultado Final do Processo de Seleção dos Membros da Diretoria Executiva
- Divulgação do Resultado Final da Entrevista Técnica e Comportamental
- Resultado da Análise dos Recursos -Entrevista Técnica Comportamental
- Resultado Preliminar da Entrevista Técnica e Comportamental
- Resultado Final da Análise Curricular
- Resultado Preliminar da Análise Curricular – Cargo de Diretor de Previdência
- Homologação das Inscrições para o Cargo de Diretor da Previdência
- Resultado Preliminar da Análise Curricular
- Comunicado de Reabertura do Prazo de Seleção
- Homologação da Inscrições
- Edital de Seleção de Dirigentes
